PROJECT

RECRUITER MESSAGE採用担当者からのメッセージ

自分が早く主役になれる。
経験を積めるからこそ、
成長できる。

執行役員
管理本部副本部長(総務人事担当)
千葉 直人

若手社員も戦力の一員。
ダイナミックな仕事を
体験して欲しい。

りんかい日産建設の特徴は、日本の防災や港と空港の発展に寄与する「海上土木」、国家的プロジェクトの道路・鉄道・上下水道のインフラ整備などを行う「陸上土木」、大規模商業施設・工場施設・宿泊施設・集合住宅・教育施設・医療施設・福祉施設などの工事を行う「建設事業」の3部門をバランスよく事業展開していること。
弊社はいわゆるゼネコンですが、その中でもこの3部門を持っている会社は稀少です。設計も社内でやっており、様々な種類の工事に携わることができます。
りんかい日産建設は約 90 年の歴史を持ち、その豊富な実績と高い技術力で、豊かで快適な環境・空間づくりに貢献している企業です。また、日立製作所、日産自動車、ENEOS ホールディングス、損保ジャパン日本興亜ホールディングスなどをはじめとする日本有数の企業で構築されるグループ(春光懇話会)に所属しているため、安定した受注があることも強みです。規模の大きな仕事を、若いうちからどんどん手がけられるのは、大手各社にはない魅力かもしれません。

良好な人間関係が、
成長できる一番の理由。

弊社の社風を一言で言い表すと、「アットホームな会社」です。お互いにガツガツ競争していくというよりは、真面目にコツコツ努力し協調して発展を目指すという和を重視する社風です。特に先輩後輩の関係を大事にしており、新入社員は常に先輩社員に付き添い、ともに経験を積んでもらえるようにしています。そうすることで互いを信頼することができ、プライベートな相談もできる関係になるのです。仕事を「任せる」「任せられる」ということは、失敗や苦労も多いのですが、直接経験を通じて得られるものはとても大きな財産であり、その経験が人を大きく成長させます。またこの仕事の「やりがい」は、技術職も事務職も社会貢献的な達成感を感じられることだと思います。ぜひ、その社会に必要とされる「やりがい」や喜びを感じてみてください。

「キミに任せた」。
私たちは、そのセリフを
君に言える日を待っている。